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公司團委組織青年黨員、團員代表開展“聆聽初心故事、激發使命擔當”主題團日暨青年講壇宣講活動

【摘要】:

  11月5日,為慶祝新中國成立70周年、公司建企65周年、“五四運動”100周年,公司團委根據公司黨委主題教育工作部署,組織公司青年黨員、團員代表開展了“聆聽初心故事、激發使命擔當”主題團日暨青年講壇宣講活動。中鎢高新黨委副書記、副總經理、公司黨委書記王輝平,公司黨委工作部負責人出席了本次活動。

  王輝平為青年員工講述了改革開放以來公司改制發展的歷程,分析了公司當前所面臨的形勢和機遇挑戰,并對青年員工提出了兩點殷切期望:一是要加強德行修養。學會做人做事,主動肩負發展重任,重視自己的德行修養,明大德、嚴公德、守私德,強化自我修煉、自我約束、自我改造的能力,確保行穩致遠;二是要把遠大理想與腳踏實地結合好。青年人既要懷有夢想,又要能耐得住寂寞、沉得下心性,無論在什么工作崗位上,只有做到“學思用貫通、知信行統一”,在工作實踐中不斷磨練才能最終成就自己的夢想。

  此次主題團日活動分為“激情燃燒的歲月”和“看今朝我輩風流”兩個部分。

  ?在“激情燃燒的歲月”部分,公司原總工程師張荊門作為特邀嘉賓,通過主持人現場“一對一提問訪談”的形式,將時間的指針撥回到了65年前,和現場的青年員工一起重溫了建廠時期的那段激情燃燒的歲月。張荊門已是85歲高齡,但追憶起當年的情景時,仍然是激情滿滿、神采奕奕。從解放前動蕩時期的求學經歷、601廠剛剛建廠的情形、個人的成長工作經歷,再到用辯證法談戀愛經歷和69歲時學開車的經歷,既是個人的回憶錄,也是公司發展史,更是新中國成長發展的歷史折射。張荊門用詼諧幽默的語言為大家緩緩繪就了公司如何從無到有、從弱小到壯大,如何自主創新擺脫國外技術依賴,創造了多項新中國第一新記錄的恢弘畫卷。活動現場氣氛融洽、笑聲不斷。當被問及“有什么成功的經驗可以分享給青年員工”時,張荊門立馬變得認真起來:“我在工作和成長中都很簡單,沒有什么困惑和雜念,一直抱著一個堅定的信念,那就是只要好好工作,就會有好日子過!現在的青年人生活在一個很好的時代,只要學會吃苦,立足崗位,扎實苦干,總是會有一個好的結果的!”

  公司的發展已走過漫漫六十五載,這一路上,留下了幾代人的奮斗身影,他們將青春獻給公司,更將企業的振興作為一生的理想。在“看今朝我輩風流”部分,公司2018年度先進工作者標兵羅猛用樸實無華的語言為青年員工講述了他從低谷迷惘到奮起拼搏的心路歷程和工作經歷,并為青年員工分享了三點感悟:一是年輕人唯有青春和夢想不可辜負,要沉下心好好做,打好工作和人生基礎,只有將個人的命運與時代、公司的發展緊密結合起來,才能實現企業和個人的共贏發展;二是年輕人不要計較個人得失,要學會吃虧、敢于吃苦,將本職工作干到極致,自然會得到肯定與回報;三是年輕人要有激情,更要務實,唯有激情才能善始,唯有理想才能善終。

  公司團委書記李春娜在總結時說,公司的發展離不開廣大員工兢兢業業的辛勤勞動,是一代代株硬人揮灑著青春的汗水,促進了公司發展。如今,株硬的發展重任落在我們這一代株硬人身上,通過聆聽初心故事,感受到了株硬人堅持不懈、奮勇向前的精神,我們要激發使命擔當,激揚青春之活力,書寫青春之奮斗,繼續弘揚“追求過硬,進取無限”的企業精神,勇于擔當,銳意進取,奮勇爭先,在公司改革發展中貢獻青春力量。

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